| | |
| Buzel | 28.02.2021 16:23:57 |
Grupa: Użytkownik
Posty: 717 #7335468
Od: 2020-7-9
| Jak radzicie sobie z rekrutacją pracowników i przede wszystkim na co dokładnie warto w tym zakresie zwrócić uwagę, żeby było to jak najefektywniejsze. W dzisiejszych czasach znalezienie rzetelnego pracownika o dużych umiejętnościach nie jest łatwe. Dlatego też warto zastanowić się nad tym kiedy skorzystać z zewnętrznej rekrutacji żeby było to opłacalne i pozwoliło na znalezienie najlepszych osób, które będą spełniały swoje zadania na danym stanowisku. Muszę przyznać, że bardzo mnie to ciekawi i chętnie poznam Wasze doświadczenia w temacie. Zanim zrobię to sam  |
| | |
| deria32 | 02.06.2021 18:42:12 |
Grupa: Użytkownik
Posty: 185 #7825367
Od: 2018-7-4
| Wydaje się, że rekrutacja pracowników nie jest skomplikowana, ale w rzeczywistości okazuje się, że znalezienie rzetelnego specjalisty jest trudne. Zawsze można skorzystać z pomocy doświadczonych w tej kwestii osób. Profesjonalne rekrutacje przeprowadza ta firma http://www.dekrapraca.pl/dla-pracodawcow/rekrutacja-stala. Oni wiedzą, jakie metody wybrać, aby szybko znaleźć odpowiednią osobę na dane stanowisko. |
| | |
| Morana | 28.10.2021 03:54:19 |
Grupa: Użytkownik
Posty: 119 #7876457
Od: 2017-2-3
| Aby wyrekrutować najlepszych pracowników pracodawca powinien zadbać o dobry wizerunek firmy.Pracodawcy pragnący zatrudniać najlepszych specjalistów muszą zdawać sobie sprawę, że współcześnie duża część kandydatów przed wysłaniem swojego CV sprawdza opinie o potencjalnym pracodawcy. O tym, czy pracownik będzie chciał pracować dla danej firmy nie decydują tylko i wyłącznie zarobki. Możesz o tym poczytać na portalu rozmowa-kwalifikacyjna.edu.pl . https://www.rozmowa-kwalifikacyjna.edu.pl/artykuly/pozytywny-wizerunek-pracodawcy-jak-go-budowac/ |
| | |
| Dawido | 26.11.2021 10:28:28 |
Grupa: Użytkownik
Posty: 77 #7887099
Od: 2021-11-23
| Jeśli szukasz pracowników, to polecam skontaktować się z tą firmą - https://wojkat.eu/. Oferują usługę poszukiwania wykfalifikowanych pracowników z Ukrainy. Takie rozwiązanie, może wam pomóc w pozbyciu się problemu braku rąk do pracy. |
| | |
| Marek | 21.02.2022 11:09:20 |
Grupa: Użytkownik
Posty: 19 #7923700
Od: 2022-2-14
| Ja korzystam z pomocy firmy outsourcingowej https://www.praca-olma.pl/ i mogę ich Wam polecić. Dzięki nim bez problemu zatrudniam pracowników z Ukrainy i Białorusi, i nie muszę się martwić formalnościami. Jestem bardzo zadowolony ze współpracy i moja firma prężnie się rozwija . |
| | |
| orka | 28.02.2022 23:25:11 |
Grupa: Użytkownik
Posty: 88 #7928179
Od: 2021-2-11
| Myślę, że pomocne dla Ciebie będą porady z tej strony https://extended.tools/extended-disc-analiza-indywidualna/ . Profesjonalnie przeprowadzona analiza indywidualna danej osoby pozwoli określić jej style zachowania a dzięki temu lepiej ocenić jej miejsc w firmie i możliwości pracy. Warto już na etapie rekrutacji takie narzędzia wykorzystywać. |
| | |
| mczay | 29.03.2022 00:32:45 |
Grupa: Użytkownik
Posty: 450 #7941111
Od: 2018-6-8
| Do rekrutacji należy się jak najlepiej przyłożyć, aby zatrudnić jak najlepszego kandydata. Pod adresem: https://www.elevatosoftware.com/blog/czym-jest-system-ats-blog-elevato/ są informacje o systemie ATS, który naprawdę warto wdrążyć w procesy rekrutacyjne. |
| | |
| Tomi34 | 25.05.2022 20:01:37 |
Grupa: Użytkownik
Posty: 15 #7964650
Od: 2022-4-29
| Ja już od dawna współpracuję w tym zakresie z firmą Kowsen-Pol z Poznania. Zajmują się leasingiem pracowników z Ukrainy. Jest to dla mnie wygodne rozwiązanie, dzięki któremu jestem w stanie szybko uzupełnić braki kadrowe na poszczególnych stanowiskach. Dodatkowo nie muszę posiadać wewnętrznego działu HR, co jest dla mnie dodatkową oszczędnością. |
| | |
| Tubin | 19.09.2022 17:38:41 |
Grupa: Użytkownik
Posty: 339 #8004760
Od: 2020-8-10
| Jeżeli chodzi o bezpłatne ogłoszenia o pracę dla pracodawców to możecie sprawdzić portal FachPraca gdzie będziecie mogli je dodać. Z pomocą takich miejsc dużo łatwiej będzie Wam znaleźć dobrego pracodawcę na dane stanowisko, który się wykaże i zostanie na dłużej dobrze wykonując swoje obowiązki |
| | |
| wiolaww | 09.11.2022 18:53:40 |
Grupa: Użytkownik
Posty: 127 #8022302
Od: 2019-4-11
| W trakcie rekrutacji wielu pracodawców nie patrzy na CV osób niepełnosprawnych, bo myślą, że poniosą koszty. Tak naprawdę nie wiedzą, ile zarabia osoba z orzeczeniem. Istnieje specjalny kalkulator, który pomoże obliczyć wysokość podatków i dofinansowanie pfron , jakie należy się firmie. Wystarczy tylko wpisać stopień niepełnosprawności, żeby wiedzieć, że finalnie to się opłaca. |
| | |
| Gruszka94 | 30.05.2023 15:44:11 |
Grupa: Użytkownik
Posty: 541 #8086235
Od: 2020-3-16
| Moim zdaniem kluczowe jest podejście racjonalne i uwzględnienie różnych czynników podczas podejmowania decyzji o zmianie pracy. Przeglądając oferty pracy, na przykład na stronie https://fachpraca.pl/oferty-pracy/q/technik-serwisu//, warto brać pod uwagę takie elementy jak warunki zatrudnienia. Jakie Wy macie zdanie na ten temat? |
| | |
| Etusya | 28.05.2024 20:01:15 |
Grupa: Użytkownik
Posty: 327 #8183186
Od: 2024-1-10
| Czy marzysz o karierze w branży IT, ale nie wiesz, od czego zacząć? Mam dla Ciebie świetną lekturę: https://www.hrk.pl/know-how/artykuly/jak-rozpoczac-kariere-w-it-od-zera/. W tym artykule znajdziesz wiele praktycznych wskazówek i porad na temat tego, jak zdobyć niezbędną wiedzę i umiejętności oraz jak znaleźć pierwszą pracę w branży IT. Nie trać czasu, zacznij budować swoją karierę już dziś! |
