NOWE POSTY | NOWE TEMATY | POPULARNE | STAT | RSS | KONTAKT | REJESTRACJA | Login: Hasło: rss dla

HOME » USŁUGI » REKRUTACJA PRACOWNIKA

Przejdz do dołu stronyStrona: 1 / 1    strony: [1]

Rekrutacja pracownika

  
Buzel
28.02.2021 16:23:57
poziom 5

Grupa: Użytkownik

Posty: 480 #7335468
Od: 2020-7-9
Jak radzicie sobie z rekrutacją pracowników i przede wszystkim na co dokładnie warto w tym zakresie zwrócić uwagę, żeby było to jak najefektywniejsze. W dzisiejszych czasach znalezienie rzetelnego pracownika o dużych umiejętnościach nie jest łatwe. Dlatego też warto zastanowić się nad tym kiedy skorzystać z zewnętrznej rekrutacji żeby było to opłacalne i pozwoliło na znalezienie najlepszych osób, które będą spełniały swoje zadania na danym stanowisku. Muszę przyznać, że bardzo mnie to ciekawi i chętnie poznam Wasze doświadczenia w temacie. Zanim zrobię to sam wesoły
  
deria32
02.06.2021 18:42:12
poziom 3

Grupa: Użytkownik

Posty: 157 #7825367
Od: 2018-7-4
Wydaje się, że rekrutacja pracowników nie jest skomplikowana, ale w rzeczywistości okazuje się, że znalezienie rzetelnego specjalisty jest trudne. Zawsze można skorzystać z pomocy doświadczonych w tej kwestii osób. Profesjonalne rekrutacje przeprowadza ta firma http://www.dekrapraca.pl/dla-pracodawcow/rekrutacja-stala. Oni wiedzą, jakie metody wybrać, aby szybko znaleźć odpowiednią osobę na dane stanowisko.
  
Morana
28.10.2021 03:54:19
poziom 3

Grupa: Użytkownik

Posty: 117 #7876457
Od: 2017-2-3
Aby wyrekrutować najlepszych pracowników pracodawca powinien zadbać o dobry wizerunek firmy.Pracodawcy pragnący zatrudniać najlepszych specjalistów muszą zdawać sobie sprawę, że współcześnie duża część kandydatów przed wysłaniem swojego CV sprawdza opinie o potencjalnym pracodawcy. O tym, czy pracownik będzie chciał pracować dla danej firmy nie decydują tylko i wyłącznie zarobki. Możesz o tym poczytać na portalu rozmowa-kwalifikacyjna.edu.pl . https://www.rozmowa-kwalifikacyjna.edu.pl/artykuly/pozytywny-wizerunek-pracodawcy-jak-go-budowac/
  
Dawido
26.11.2021 10:28:28
poziom 2

Grupa: Użytkownik

Posty: 66 #7887099
Od: 2021-11-23
Jeśli szukasz pracowników, to polecam skontaktować się z tą firmą - https://wojkat.eu/. Oferują usługę poszukiwania wykfalifikowanych pracowników z Ukrainy. Takie rozwiązanie, może wam pomóc w pozbyciu się problemu braku rąk do pracy.
  
Marek
21.02.2022 11:09:20
Grupa: Użytkownik

Posty: 19 #7923700
Od: 2022-2-14
Ja korzystam z pomocy firmy outsourcingowej https://www.praca-olma.pl/ i mogę ich Wam polecić. Dzięki nim bez problemu zatrudniam pracowników z Ukrainy i Białorusi, i nie muszę się martwić formalnościami. Jestem bardzo zadowolony ze współpracy i moja firma prężnie się rozwija wesoły.
  
orka
28.02.2022 23:25:11
poziom 2

Grupa: Użytkownik

Posty: 54 #7928179
Od: 2021-2-11
Myślę, że pomocne dla Ciebie będą porady z tej strony https://extended.tools/extended-disc-analiza-indywidualna/ . Profesjonalnie przeprowadzona analiza indywidualna danej osoby pozwoli określić jej style zachowania a dzięki temu lepiej ocenić jej miejsc w firmie i możliwości pracy. Warto już na etapie rekrutacji takie narzędzia wykorzystywać.
  
mczay
29.03.2022 00:32:45
poziom 4

Grupa: Użytkownik

Posty: 398 #7941111
Od: 2018-6-8
Do rekrutacji należy się jak najlepiej przyłożyć, aby zatrudnić jak najlepszego kandydata. Pod adresem: https://www.elevatosoftware.com/blog/czym-jest-system-ats-blog-elevato/ są informacje o systemie ATS, który naprawdę warto wdrążyć w procesy rekrutacyjne.
  
Tomi34
25.05.2022 20:01:37
Grupa: Użytkownik

Posty: 15 #7964650
Od: 2022-4-29
Ja już od dawna współpracuję w tym zakresie z firmą Kowsen-Pol z Poznania. Zajmują się leasingiem pracowników z Ukrainy. Jest to dla mnie wygodne rozwiązanie, dzięki któremu jestem w stanie szybko uzupełnić braki kadrowe na poszczególnych stanowiskach. Dodatkowo nie muszę posiadać wewnętrznego działu HR, co jest dla mnie dodatkową oszczędnością.
  
Gruszka94
29.06.2022 23:53:52
poziom 5

Grupa: Użytkownik

Posty: 424 #7977381
Od: 2020-3-16
Akurat w ramach kompletowania zespołu, warto zawsze sięgać po jak najkorzystniejszą rekrutację. Moim zdaniem ciekawym wyborem może być wykorzystanie takich działań, jak chociażby opisane w https://www.elevatosoftware.com/blog/czym-jest-system-ats-blog-elevato/ systemy wspierające rekrutację. Co myślicie na ten temat?
  
Tubin
19.09.2022 17:38:41
poziom 3

Grupa: Użytkownik

Posty: 162 #8004760
Od: 2020-8-10
Jeżeli chodzi o bezpłatne ogłoszenia o pracę dla pracodawców to możecie sprawdzić portal FachPraca gdzie będziecie mogli je dodać. Z pomocą takich miejsc dużo łatwiej będzie Wam znaleźć dobrego pracodawcę na dane stanowisko, który się wykaże i zostanie na dłużej dobrze wykonując swoje obowiązki
  
wiolaww
09.11.2022 18:53:40
poziom 2

Grupa: Użytkownik

Posty: 74 #8022302
Od: 2019-4-11
W trakcie rekrutacji wielu pracodawców nie patrzy na CV osób niepełnosprawnych, bo myślą, że poniosą koszty. Tak naprawdę nie wiedzą, ile zarabia osoba z orzeczeniem. Istnieje specjalny kalkulator, który pomoże obliczyć wysokość podatków i dofinansowanie pfron , jakie należy się firmie. Wystarczy tylko wpisać stopień niepełnosprawności, żeby wiedzieć, że finalnie to się opłaca.

Przejdz do góry stronyStrona: 1 / 1    strony: [1]

  << Pierwsza      < Poprzednia      Następna >     Ostatnia >>  

HOME » USŁUGI » REKRUTACJA PRACOWNIKA

Aby pisac na forum musisz sie zalogować !!!

randki | własny sklep internetowy | promocje | darmowe forum | sklepy | opinie, testy, oceny