| | |
| KlaudiaKutko | 17.09.2020 18:53:50 |
Grupa: Użytkownik
Posty: 8 #5956034
Od: 2020-9-9
| Dla mnie to bardzo ciekawe zagadnienie. Jakie waszym zdaniem są korelacje między wizerunkiem pracodawcy, a ewidencja czasu pracy? |
| | |
| mczay | 24.09.2020 12:45:40 |
Grupa: Użytkownik
Posty: 450 #6013095
Od: 2018-6-8
| Przestrzeganie prawa pracy to podstawa w firmach gdzie są zatrudniani pracownicy. Jeśli pracodawca ma problemy z byciem na bieżąco z przepisami to warto skorzystać z usług doświadczonej kancelarii prawnej https://www.oto-praca.pl/dostosowanie-dzialan-wymogow/. Wtedy można mieć pewność, że wszelkie działania jakie firma względem pracownika będzie podejmować - będą zgodne z prawem. |
| | |
| Sebastian | 30.09.2020 22:13:19 |
Grupa: Użytkownik
Posty: 9 #6045306
Od: 2020-9-17
| KlaudiaKutko pisze:
Dla mnie to bardzo ciekawe zagadnienie. Jakie waszym zdaniem są korelacje między wizerunkiem pracodawcy, a ewidencja czasu pracy?
Prowadząc własny biznes trzeba sprostać wymaganiom swoich pracowników. W dzisiejszych czasach nie możemy polegać tylko i wyłącznie na oczekiwaniach w stosunku do nich. Musimy zapewnić im nie tylko dobre warunki pracy ale także odpowiednią organizację wszystkich procesów, a szczególne znaczenie ma ewidencja czasu pracy. Niestety w wielu firmach (nawet większych) panuje dość duży chaos co powoduje jedynie frustrację. Nie ma nic gorszego jak źle rozliczony czas pracy czy pominięty urlop o czym szerzej możemy przeczytać w tym artykule - https://www.grafikoptymalny.pl/blog/ewidencja-pracy-bledy/ Tego typu błędy zdarzają się w miejscach gdzie nie ma kompleksowych rozwiązań odnośnie grafiku pracy. Oczywiście wpłynie to negatywnie na wizerunek danej firmy więc nie można sobie na to pozwolić.
|
