| jak obliczyc stawke godzinowa z brutto na netto? |
| Tu przyda się fachowiec od kadr i płac, macie takiego w firmie? My w tym zakresie działamy z biurem WZ Partners i im zleciliśmy outsourcing kadr i płac właśnie. Zajmują się obsługą płacową czyli między innymi prawidłowym rozliczeniem premii, dodatków, benefitów, urlopów i nieobecności. Odpowiadają za sprawozdawczość do GUS, ZUS i Urzędu Skarbowego utrzymując w imieniu Klientów kontakty z tymi organami. |